מצלמות אבטחה הן בפוטנציה חרב פיפיות, וההכרה בכך בשנים האחרונות האירה את ההכרח להוסיף להן שכבה של הגנת סייבר.
ליאור אביטן, מנהל הביטחון החירום של מ.מ. אפרת, בשיחה פתוחה.
בקרות הכניסה הן אחת המפתחות החשובים ביותר בניהול ריכוזי קהל. סקירה מהירה של מחדלים ואסונות במרוצת השנים האחרונות מלמדת שרובם היו תולדה של כשל בכניסות.
סיקור קצר אודות סיור 31 של הגילדה - בנק הדם של מגן דוד אדום
סיכום מפגש ראש חטיבת האבטחה והרישוי של משטרת ישראל בנושא חברות האבטחה בישראל
במהלך הכנס השנתי של הגילדה 2024 התקיים טקס פרסי הגילדה לשנה זו. סיקור הזוכים והנימוקים.
מידי שנה, היקוויז'ן מקיימת כנס בינלאומי בו היא מציגה את חזונה ואת פיתוחיה בפני אלפים מבין מנהליה, שותפיה ולקוחותיה. היינו שם.
בדומה לכלים טכנולוגיים אחרים, גם הבינה המלאכותית היא כלי ביד היוצר, ובהתאם, היכולות שלה זמינות גם לגורמים אשר מבקשים לנצל אותה בדרכים זדוניות.
אורי גרנות, מנהל הביטחון הגלובלי של אמדוקס, בשיחה פתוחה.
ליאור מרצ'נה, מנהל ביטחון מחוזי במשרד החקלאות, ומייסד ומוביל מיזם 'חמ"ל קב"טים', בשיחה פתוחה.
נתנאל לוי, מנהל אגף הביטחון, החירום, המידע והסייבר של המשרד לשוויון חברתי, בשיחה פתוחה.
אבי ביטון, מנהל הביטחון הראשי של קבוצת עזריאלי, בשיחה פתוחה.
סיקור קצר אודות סיור 30 של הגילדה - חברת החשמל
סיקור קצר אודות סיור 28 של הגילדה - מובילאיי
סיקור קצר אודות סיור 25 של הגילדה - קיבוץ ארז
סקירה קצרה אודות סיור הגילדה - משכן הכנסת
מנכ"ל ארגון אשר יחווה את מנהל הביטחון, או את מנהל הסיכונים והמשברים, בשגרה, יפנים את מקומו הפרקטי בהיררכיה הארגונית ואת חשיבות התפקיד לצורך המשך תפקוד וקיום הארגון.
מנהלי אבטחה נדרשים לגלות עובדים בזהות גנובה בחברות ובארגונים, שהרי רובם נקלטים בהם אחרי תהליך סינון מינימלי ביותר או אפילו דרך ספק משנה.
ישנם מודלים רבים בתחום ניהול האירועים ההמוניים וניהול הקהל. מאמר זה מציג תקציר של המודלים המובילים מביניהם.
בתחום האבטחה אשר נוטה לשמרנות מחשבתית, שילוב נשים בתפקידי ניהול ביטחון יכול להיות דרך נוספת ומבורכת להזרים דם חדש ולקדם תפיסות חדשות.
סיקור קצר אודות סיור 28 של הגילדה - מובילאיי
סיכום ותמונות של מפגש מיקוד 02 - ניהול ואבטחה של ציי רכב, בשיתוף HVI Security Solutions.
סיקור מפגש מיקוד 10 - פיתוח טכנולוגיות אבטחה, בשיתוף מוטורולה סולושנס ישראל.
במסגרת ההגנה מפני האיום הפנימי, ארגונים רבים מאמצים את המתודה 'אפס אמון' (Zero Trust).