בתאריך 04.02.25, הגילדה קיימה מפגש בהובלה של ראש חטיבת האבטחה והרישוי של משטרת ישראל, תנ"צ אופיר בוקי, בנושא חברות האבטחה בישראל.
לצידו, השתתף במפגש גם ראש מדור ההכשרות, סנ"צ רונן לוי.
הנוכחים במפגש היו שורה ארוכה של מנכ"לים וסמנכ"לים מבין חברות האבטחה המובילות בישראל, לצד שלושה נציגים מקרב מנהלי הביטחון בקהילה.
הגילדה שמחה להיות הפלטפורמה הנבחרת לקיום מפגש זה, במסגרתו הרח"ט הציג את תפיסתו ואת תוכניותיו באשר לחברות האבטחה, ואף הקדיש פרק זמן ארוך לטובת דיון פתוח, שאלות ותשובות, המלצות וכד'.
להלן הנקודות המרכזיות מתוך המפגש:
- חוק שירותי אבטחה מצוי בשלב מתקדם, ובמסגרתו, בין היתר, חברות האבטחה אשר מצויות היום תחת אחריות משרד המשפטים, יהיו תחת אחריות המשרד לביטחון לאומי. בכך, הקשר בינן לבין חטיבת האבטחה יהיה מבוסס הנחיה, מוסדר ורצוף. הרח"ט רואה בחוק יוזמה מבורכת שתיתן לחטיבה כלים לשפר את התוצר האבטחתי בקצה.
- הרח"ט הדגיש את הצורך לשתף את חברות האבטחה בתהליך יישום החוק, ולהשתמש בניסיון ובתובנות שנצברו אצלן במרוצת השנים. לאחר אישור החוק, יתקיים דיון מסודר בו נציגי חברות האבטחה תינתן ההזדמנות להציג את המלצותיהם.
- ישנה הכרה במשבר כוח האדם החריף והמתמשך בתחום האבטחה. חטיבת האבטחה, גם מתוך הבנה שניתן וצריך לקיים אבטחה במודלים חדשניים ואפקטיביים יותר, נוקטת בשורה של מהלכים מקבילים כדי לתת פתרונות, הן לגופים המונחים והן לחברות האבטחה, לרבות שינויים בתוכנית אבטחה ובכמות התקנים, הקלות למיניהן וכד'.
- הרח"ט מזמין את מנהלי הביטחון ואת חברות האבטחה להגיש השגות אודות פק"מים שלהשקפתם ניתן לשנות או לצמצם, והחטיבה תבחן את דרישותיה מחדש לגביהם.
- מודל האבטחה הניידת (הטריטוריאלית), שצלח את הפיילוט ברשתות השיווק בנתונים מרשימים, יאומץ גם בסקטורים אחרים, ביניהם תחנות המשטרה, מוסדות החינוך ובכלל יישובים. אבטחה במודל זה דורשת כוח אדם בכמות פחותה יותר, אך מספקת איכות גבוהה יותר. מודל זה יאפשר לספק אבטחה במרחב הציבורי כולו, ודה-פקטו גם לתרום לאבטחה של גופים בלתי מונחים.
- ישנה כוונה לבחון מחדש את רמות ההכשרה של המאבטחים ואת הקריטריונים בקבלתם ובהסמכתם, מתוך רצון להרחיב את השורות מחד, ולהתאים את כוח האדם לאיומי הייחוס מאידך.
- נציגי חברות האבטחה הציפו את הקושי בהתנהלות מול מוסדות ההכשרה של המאבטחים, אשר זמינים פחות ופחות לטובת קורסים ורענונים, ובכך רק מחמירים את הקושי בגיוס ובשימור כוח אדם. סנ"צ רונן לוי, רמ"ד ההכשרות, הבהיר שיש למוסדות ההכשרה מחויבות כלפי החטיבה והחברות, ודרש לדווח לו אודות כל מקרה שבו חברה נתקלת בסירוב לפתוח הכשרה בטווח זמן סביר.
- בהמשך לכך, רונן ביקש שחברות האבטחה יקפידו לשלוח את המאבטחים להכשרות רק לאחר יישור קו ותיאום ציפיות, כשברשותם כל הטפסים מלאים וחתומים.
- המפגש הסתיים בהבנה שהקשר בין חטיבת האבטחה לבין חברות האבטחה חשוב, ויש להדק ולטפח אותו, בטח לאור חוק שירותי אבטחה שצפוי להיכנס לתוקף במהלך השנה הקרובה.
הגילדה מבקשת להודות לראש חטיבת האבטחה, תנ"צ אופיר בוקי, אשר ממשיך לטפח את הקשר בין החטיבה לבין האקו-סיסטם הביטחוני, ולרתום את הניסיון והתובנות מהשטח לטובת חיזוק התוצר האבטחתי במרחב הציבורי.
תודה רבה גם לבכירי חברות האבטחה ולנציגי מנהלי הביטחון שהתייצבו למפגש שהיה בתפוסה מלאה, והתנצלות בפני אלו שחדר הישיבות היה צר מלהכיל גם את השתתפותם.
אלבום תמונות
